Prévoyance

La prévoyance, pour quoi? 

​

Les contrats de prévoyance offrent une couverture personnelle contre les conséquences imprévues d'événements et assurent la protection des proches. Ils fonctionnent sur le modèle des assurances, avec des cotisations à fonds perdu.

​

Les garanties les plus couramment demandées concernent la couverture de la famille, l'arrêt de travail prolongé, d'invalidité ou de décès.

​

Les travailleurs indépendants et les chefs d'entreprise ont à leur disposition des garanties adaptées pour assurer la protection de leur société et de leur famille, telles que les garanties croisées entre associés, les contrats "homme clé" ou encore l'assurance responsabilité civile du dirigeant.

Les différents types de prévoyance :

​

• La prévoyance complémentaire:

Elle vient en complément des prestations de l'assurance maladie de la sécurité sociale lorsque celles-ci ne sont pas suffisantes pour couvrir les dépenses de santé ou la perte de revenus.

Elle peut prendre en charge les risques associés au décès, à l'incapacité, à l'invalidité, à la dépendance, ainsi qu'aux frais médicaux.

Il est possible de souscrire cette assurance à titre individuel ou professionnel.

​

• L'assurance décès :

Cette assurance permet de protéger en cas de décès prématuré de l'assuré un/des bénéficiaire(s) grâce au versement d'un capital ou d'une rente.

​

• L'assurance obsèques :

Ce contrat permet la constitution d'un capital destiné à couvrir les frais d'obsèques de l'assuré.

Selon les préférences de l'assuré, l'assureur versera le capital à ses proches pour l'organisation des obsèques ou mandatera une entreprise pour pouvoir les organiser.

​

• Garantie des Accidents de la Vie (GAV)

Ce contrat vous permet de vous protéger des accidents de la vie courante ( tels que les accidents de la circulation en tant que passager ou piéton, les accidents domestiques, la pratique d'un sport de loisir, les accidents médicaux, les catastrophes naturelles, agression et attentat).

​

Elle propose de renforcer les garanties décès, invalidité, l'hospitalisation, l'aide à domicile ou encore le rapatriement ou le transport sanitaire. 

​

• Prévoyance des frontaliers :

Pour les frontaliers résidant en France et travaillant à l'étranger, cette assurance vous garantit le maintien de votre niveau de vie en cas de coup dur (maladie, décès, invalidité) 

​

• La garantie croisée entre associés :

Cette assurance est activée en cas de décès d'un des associés au sein d'une société.

Elle fournit aux autres associés les ressources financières nécessaires pour racheter les parts du défunt à ses héritiers, évitant ainsi leur entrée au capital de la société.

​

• L'assurance homme-clé :

Souscrite par l'entreprise pour sa propre protection, cette assurance couvre le décès ou l'incapacité d'une personne essentielle pour l'entreprise (dirigeant ou collaborateur).

En cas de réalisation du risque, l'assurance verse à l'entreprise une indemnité calculée en fonction des pertes financières subies.